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Belgique · Édition annuelle

Cultivez l'agilité collective de votre organisation

famescoopry.com réunit en Belgique dirigeants, praticiens et équipes autour d'une même ambition : rendre les organisations plus agiles, plus humaines et plus résilientes.

Portrait of a smiling Belgian businesswoman in smart casual attire

Sofia

Participante, Bruxelles

Portrait of a smiling Belgian businessman with a short beard

Armand

Intervenant, Liège

Contact

Une question sur la rencontre ? Notre équipe est à votre écoute.

Bureau

Chaussée de la Hulpe 166, 1170 Bruxelles, Belgique

Contacts

[email protected]

+32 2 543 21 20

Horaires

Du lundi au vendredi, 9h à 17h

Comprenez comment évaluer et renforcer l'agilité de votre organisation

La rencontre s'articule autour de six repères simples pour amorcer une transformation durable.

1

Mesurez votre agilité

Faites le point sur la manière dont votre organisation prend ses décisions aujourd'hui.

2

Analyses partagées

Découvrez des grilles de lecture concrètes présentées par des praticiens du terrain.

3

Gestion d'équipe

Explorez des façons plus collaboratives de faire vivre vos équipes au quotidien.

4

Construisez votre feuille de route

Repartez avec des pistes concrètes pour amorcer une transformation progressive.

5

Connectez vos équipes

Rencontrez d'autres organisations belges confrontées aux mêmes enjeux.

6

Un cadre simple à mettre en place

Des ateliers pensés pour être directement applicables dans votre contexte.

Thématiques

Les piliers de la Rencontre sur l'Agilité Organisationnelle

Six axes de réflexion structurent les échanges et ateliers proposés lors de cette édition belge.

Culture

Une culture de la confiance

Créer les conditions pour que chaque équipe puisse décider et agir sans attendre une validation systématique.

Gouvernance

Une gouvernance distribuée

Répartir la prise de décision au plus près du terrain pour gagner en réactivité.

Collaboration

Des équipes connectées

Favoriser des modes de travail transverses qui dépassent les silos habituels.

Apprentissage

Une organisation apprenante

Faire de chaque retour d'expérience une occasion d'ajuster durablement ses pratiques.

Mesure

Des repères concrets

Disposer d'indicateurs simples pour suivre l'évolution de l'agilité dans le temps.

Transformation

Un changement progressif

Avancer par petites étapes plutôt que par bouleversements soudains et coûteux.

Two colleagues reviewing a printed report together

Pourquoi participer à la rencontre

Ateliers pratiques

Des formats courts et concrets, animés par des praticiens.

Retours d'expérience

Des organisations belges partagent leurs réussites et leurs difficultés.

Réseautage professionnel

Des temps dédiés pour échanger avec d'autres participants.

Ressources partagées

Des supports et repères que vous pourrez réutiliser ensuite.

Une question, une idée ?

Un espace d'échange ouvert autour de l'agilité organisationnelle

Que vous soyez dirigeant, responsable RH ou simplement curieux des nouvelles formes d'organisation, la rencontre reste un lieu de dialogue accessible à toutes et à tous, sans jargon inutile.

Colorful abstract painting with bold brush strokes
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